Cómo liderar como un sello de la Marina de los EE. UU.

Eran aproximadamente las dos y cuarto de la tarde cuando mi teléfono sonó y mostró un número desconocido de Chesapeake, Virginia. “Hola, Devil Dog, soy Don Shipley”. Una voz con la que me había familiarizado durante varios años al ver al suboficial principal retirado de los SEAL de la Marina, Don Shipley, en una de […]

Cómo prosperar y sobrevivir cuando trabajas para un mal jefe

Ser un buen líder de los demás importa ahora más que nunca. Los grandes líderes tienen reuniones individuales regulares con su personal, dan y buscan retroalimentación, establecen metas y comunican el progreso con regularidad. Sin embargo, casi todos hemos trabajado para un mal líder: alguien que no tiene tiempo para nosotros, siempre tiene una “mejor” […]

Cómo utilizar las pequeñas victorias para crear impulso para el éxito

Cuando se trata de definir y alcanzar objetivos, muchas personas prefieren centrarse en el panorama general: el resultado deseado. Si bien tener en mente un objetivo final claro es esencial, también puede ser desalentador y aterrador, especialmente si el objetivo es excepcionalmente ambicioso o complejo. Aquí es donde entra en juego la noción de pequeñas […]

Una guía fácil sobre cómo convertirse en una persona amable y considerada

Convertirse en una persona amable y considerada es una meta importante que puede tener un impacto positivo en todos los aspectos de su vida. Cuando trata a los demás con empatía, respeto y compasión, es más probable que construya relaciones positivas, mejore su bienestar y contribuya a una sociedad más armoniosa. Sin embargo, volverse amable […]

Cómo RRHH puede facilitar la movilidad interna del talento

¿Debería la movilidad interna del talento ser una prioridad para los equipos de RR. HH. dado que persiste la escasez de mano de obra? En esta entrevista exclusiva con Personnel Today, Rich Davey, director regional de administración de cuentas de Cornerstone OnDemand en el Reino Unido e Irlanda, explica por qué las organizaciones deben mirar […]

Cómo adquirir inteligencia emocional y por qué es importante

La inteligencia emocional (EQ o EI) se puede definir como el proceso de identificar sus emociones y las de los demás, manejar sus emociones, motivar sus emociones y alinear las emociones para lograr los objetivos deseados. Implica autoconciencia, autorregulación, automotivación, conciencia social y habilidades sociales. La inteligencia emocional es fundamental para triunfar en la vida […]

Cómo crear una motivación eterna para lograr tus objetivos

Si desea aprender a motivarse constantemente para poder lograr cualquier objetivo que desee, regístrese en el Clase magistral gratuita de 90 días presentado por el fundador de Addicted2Success.com, Joel Brown. La gente siempre está esperando que la motivación los golpee antes de comenzar a trabajar en sus objetivos. Sin embargo, esperar a que llegue la […]

Cómo puede usar una crisis como una oportunidad

Tendemos a asociar la palabra crisis con cataclismos, eventos que cambian nuestra vida para peor y nos hacen sufrir. Esto se debe a nuestra necesidad de vivir en un mundo predecible, donde nunca suceden cosas que no hayamos planeado antes. No tiene que ser así. Una crisis puede verse como una ruptura en la vida, […]

Cómo volverse más productivo administrando su energía, no su tiempo

Es una creencia común hoy en día que si alguien dedica más horas, será más productivo y producirá mejores resultados. Muchos empresarios exitosos apoyan este argumento trabajando hasta 16 horas por día. Leer esta publicación lo ayudará a darse cuenta de que trabajar más horas no necesariamente se traduce en éxito y, de hecho, podría […]

Cómo superar el fracaso y usarlo como motivación

Recuperarse después de un proyecto, trabajo o experiencia fallida de cualquier tipo puede resultar desalentador. Puede que te obligue a quedarte en la cama todo el día volviendo a ver La oficina por los 200el tiempo. Pero por grandioso que parezca un día, no es la mejor manera de manejar el fracaso. Es tonto creer […]