5 principios clave para construir un equipo exitoso
Creo que hay numerosos valores en la arena atlética que se traducen bien en muchas facetas de la vida. Construir un equipo exitoso en atletismo usa conceptos que un líder puede usar en cualquier esfuerzo. En este artículo, compartiré cinco conceptos o principios que juegan un papel importante en la formación de equipos en el […]
Cómo inspirar a su equipo para lograr mejores resultados
Las necesidades de todos son muy subjetivas. Ese hecho hace poco para ayudarlo a diseñar una estrategia única para inspirar a su equipo a lograr mejores resultados, pero está bien. Si es un líder que prioriza el éxito y quiere lograr los mejores resultados para usted, su equipo y su organización, entonces está dispuesto a […]
La importancia de liderar con empatía (y cómo hacerlo)
Ya sea que sea un ejecutivo corporativo o un empresario, necesitará una buena comprensión del liderazgo efectivo. Sin líderes fuertes, todo se derrumba. Los líderes pueden crear estructura y organización y contribuir directamente a la productividad. Los buenos líderes inspiran a los equipos a prosperar y, en última instancia, afectan los resultados de una empresa. […]
5 formas esenciales para liderar el cambio
El cambio es inevitable, pero eso no significa que siempre será fácil. Los humanos somos resilientes, pero también somos resistentes al cambio. Estamos conectados de esa manera, por lo que el cambio puede ser tan intimidante, aterrador y desafiante. Nuestros cerebros son plásticos, maleables y fértiles para aprender rápidamente grandes cantidades de información cuando somos […]
¿Qué es un microgestor y cómo tratar con uno?
Un microgerente tiene dificultades para soltar el control y confiar en los miembros del equipo para que lleven a cabo proyectos por su cuenta. Es como la versión en el lugar de trabajo del padre helicóptero, solo que los que experimentan una independencia sofocada son empleados adultos, no niños. Por el contrario, los gerentes más […]
11 maneras de impulsar la moral en el lugar de trabajo como líder
Mantener la moral en el lugar de trabajo siempre ha sido un desafío. Con la reciente descentralización remota del lugar de trabajo, la tarea de mantener la moral alta se ha vuelto más difícil que nunca. Dado que el mundo navega constantemente por nuevos cambios a diario, el liderazgo también significa estar atento y consciente […]
9 características de liderazgo de servicio que debe tener un líder
¿Se ha preguntado alguna vez cómo algunos líderes tienen esa increíble habilidad para cautivar una sala y obtener la aceptación unánime de su equipo? A primera vista, es fácil atribuir su éxito a su personalidad carismática oa su increíble habilidad para articular una visión clara y concisa. Pero si miras más de cerca, te darás […]
Cómo dominar la gestión de equipos virtuales con eficacia
¿Siempre has gestionado un negocio virtual? ¿O administra un equipo en una empresa que finalmente cambió a operaciones de trabajo totalmente remotas? Cualquiera que sea el caso, una cosa es cierta: administrar equipos virtuales es muy diferente a liderar a los miembros del equipo en un entorno de oficina. Va mucho más allá de perder […]
Cómo lidiar con compañeros de trabajo que se quejan mucho
Todos hemos estado allí. Vas a la oficina, y cuando te encuentras con tu compañero de trabajo, que suelen ser los mismos, empiezan a quejarse de todo: de la alta dirección, de toda la empresa, y hasta de temas no laborales, como deportes, familia, gobierno. , y más. La peor parte es que sientes que […]
6 ejemplos de liderazgo consciente (y cómo encarnarlo)
Hay muchos aspectos del liderazgo efectivo e inspirador. Los líderes deben ser decisivos, conscientes de sí mismos, honestos, comunicativos, y la lista continúa. Pero, ¿qué hay de cultivar un mejor sentido de la conciencia? El liderazgo consciente es una parte fascinante (e integral) del currículum de cualquier líder exitoso. En este artículo, desglosaré lo que […]
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